鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们凭借优质的服务、专业的团队和多年的经验，赢得了广大企业和求职者的信赖和好评，为了更好地满足公司业务发展和市场需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

招聘职责：

（1）负责公司招聘工作的整体规划与实施；

（2）负责招聘渠道的管理与维护；

（3）负责面试安排与候选人接待；

（4）负责招聘数据的统计与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉招聘流程与技巧，具备丰富的招聘经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的数据分析与报告撰写能力。

2、人力资源专员

招聘职责：

（1）协助招聘经理/主管完成日常招聘工作；

（2）负责员工入职、离职手续的办理；

（3）负责员工档案的管理与维护；

（4）协助完成人力资源相关数据的统计与分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源相关业务流程，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的组织协调能力。

3、销售代表

招聘职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）负责客户关系的维护与发展；

（3）负责销售数据的统计与分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的销售技巧与沟通能力；

（3）具备良好的客户服务意识和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析与数据解读能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；3. 面试：包括初试和复试两个环节，主要考察候选人的专业能力、沟通能力、团队协作意识等；4. 录用：根据面试结果和候选人背景，我们将会向符合职位要求的候选人发出录用通知。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励；2. 社保福利：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；3. 带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期；4. 培训与发展：我们提供完善的培训机制，帮助员工不断提升自身能力，实现职业发展。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，以优质服务为宗旨，我们深知人才是企业发展的核心力量，因此我们非常重视人才的培养与发展，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将您的简历发送至公司邮箱，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！